Das Führungskräfte Geheimnis erfolgreicher Persönlichkeitsentwicklung und welche Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt.

SO EINFACH GELINGT DIE PERSPEKTIVE AUF DAS BIG PICTURE IM CHANGEMANAGEMENT

Das Führungskräfte Geheimnis erfolgreicher Persönlichkeitsentwicklung und welche Rolle die Unternehmenskultur dabei spielt.

• Du fühlst Dich nicht so richtig wohl in deinem Job und kannst es aber nicht klar definieren woran es liegt?
• Jeden Tag an dem Du in die Arbeit gehst merkst Du, dass Du Dich innerlich verbiegen musst – Du „darfst oder kannst“ nicht authentisch sein?
• Die Unternehmenswerte spiegelt nicht Deine eigenen Werte wieder?
• Große Changevorhaben scheitern und keiner weiß so recht warum?
• Der Markt verändert sich schneller als dein Unternehmen sich anpassen kann, woran liegt das?
• In Deinem Team steigt die Unruhe, Konflikte mehren sich und Du weißt nicht so recht woran es liegen kann?

• Wie kann ich unsere Mitarbeiterzufriedenheit steigern?
• Wie müssen wir eine Veränderung angehen, damit sie erfolgreich sein kann?
• Wie schaffen wir es, als Unternehmen und Team verbindlicher, agiler und flexibler zu werden?
• Was ist notwendig um einen Kulturwandel erfolgreich zu gestalten?
• Wie etablieren wir eine Fehlerkultur?
• Wie schaffen wir es, mäßig/nicht funktionierende Strukturen aufzubrechen?
• Wie können wir mehr Kunden und Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern?
• Wie gelingt es uns eine neue Führungskultur zu leben?
• Wie gestalten wir eine zukunftsorientiert und nachhaltige Unternehmensstrategie / Unternehmensentwicklung?

• in welche Richtung Deine Werte gehen.
• ob Dein Auftreten authentisch ist.
• inwieweit Deine Werte zum Unternehmen passen.
• welche Kultur vermutlich im Unternehmen vorherrscht.
• wo sich zukünftig evtl. Stolpersteine zeigen.
• wo Du oder das Unternehmen Handlungsbedarf haben.
• und vieles mehr