DIE EXKLUSIVE ONLINE AUSBILDUNG FÜR FÜHRUNGSKOMPETENZ UND LEADERSHIP
Das Geheimnis erfolgreicher Mitarbeiterführung in einem unvergleichlichen Führungskräftetraining.
DIE EXKLUSIVE ONLINE AUSBILDUNG FÜR FÜHRUNGSKOMPETENZ UND LEADERSHIP
Das Geheimnis erfolgreicher Mitarbeiterführung in einem unvergleichlichen Führungskräftetraining.
Kommt Dir das bekannt vor?
- Unsicherheit, fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern, Versagensängste, Überforderung, Angst vor Ablehnung oder die fehlende Eigenverantwortung deiner Mitarbeiter sind keine Fremdwörter für Dich?
- Wir kennen das – denn dies sind nur einige der Herausforderungen, mit denen Du als Führungskraft zu kämpfen hast.
- Oft werden Führungskräfte Hals über Kopf in diese Position gedrückt – ohne jegliche Vorbereitung. Sie werden von den Herausforderungen überrollt und zweifeln direkt an sich und ihrer Expertise.
- Vielleicht erkennst Du Dich in dieser Situation wieder. Dabei steckt so viel Potential in Dir. Du musst es nur entfalten und Dein Selbstbewusstsein in der Führungsposition neu aufbauen.
Es steckt bereits alles in Dir!
Oftmals fangen wir an uns innerhalb unserer Position zu verstellen, um den Anforderungen gerecht zu werden. Doch Du kannst Dich nicht dauerhaft verstellen und gegen Deine persönlichen Werte arbeiten, denn das führt langfristig zu Stress, Unzufriedenheit und entfernt Dich noch weiter von Deinem Potential.
Wie selbstbewusst Du in Deiner Rolle als Führungskraft agierst, hängt immer von Deinen eigenen Prägungen ab, vor allem in Stresssituationen wird das sichtbar, denn dann „regiert“ fast immer das Unterbewusstsein und das lenkt Dich zu 95% und Du reagierst wieder genauso, wie Du es eigentlich nicht mehr wolltest.
In diesem Leadership Training unterstützen wir Dich dabei, in den Spiegel zu schauen und genau da hinzusehen, was Dich geprägt hat, welches Deine Werte sind und welche persönlichen Auslöser für Stress, Angst und Unsicherheit verantwortlich sind.
Du wirst Dich selbst und Deine Muster besser verstehen, kannst Dich selbst besser führen und entwickelst Dich zu einer selbstbewussten Führungspersönlichkeit.
Das sind Deine Vorteile:
Praxisnahe Expertise
Wir teilen alle unsere Erkenntnisse als langjährige Führungspersönlichkeiten und Führungscoaches mit Dir. Die Praxisexpertise unserer Experten macht die Ausbildung zu einem umsetzbaren Konzept. Stumpfes, theoretisches Lernen war gestern.
Bewährte Methoden
Mit unseren 4 Hauptmodulen wirst Du Dich zu einer selbstbewussten Führungspersönlichkeit entwickeln. Wir begleiten Dich als Deine Mentoren Schritt für Schritt auf Deinem Weg!
Erfolgreiche Zukunftsperspektiven
Mit diesem Leadership Program wirst Du eine nachhaltige, positive Veränderung schaffen! Für Dich als Führungskraft, für Dein Leben, sowie für Dein Team und Dein Unternehmen.
Die 4 Module der
Integral Leadership Expert Ausbildung
Deine Haltung
Dein Denken
Dein Fühlen
Dein Wissen
Deine Fähigkeiten
Dein Verhalten
Die (Unternehmens-, Team-, …) Werte
Die (Unternehmens-, Team-, …) Kultur
Die Beziehungen zueinander
Die (Unternehmens-, Team-, …) Strukturen
Die (Unternehmens-, Team-, …) Prozesse
Die Produkte, der Markt, …
Nachhaltige Führung von morgen, beginnt bereits heute
Du bekommst
- ein umfassendes Knowhow über die zentralen Aspekte von Integral Leadership, Servant Leadership und Positiv Leadership
- ein praxisorientiertes Vorgehen, wie du Integral Leadership in (d)einer Organisation etablierst
- einen umfangreichen Methodenkoffer zu den Themen Haltung, Wissen, Team Leadership und Projekte
- regelmäßige Reflexion deiner Leadership Skills in individuellen 1 zu 1 Leadership Coachings
- Zugriff auf unsere moderne Lernplattform
- Impulse und Ideen von unseren handverlesenen Experten
- Austausch mit gleichgesinnten Teilnehmern unterschiedlichsten Backgrounds
- Unterstützung in deiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung
- eine individuelle Lernreise, in der wir mit dir zusammen an deiner Haltung, deinem Leadership Mindset und deinem Verhalten arbeiten
- das ganz+WERT Integral Leadership Expert Zertifikat
Dein Unternehmen bekommt integral leadership Experten, die ...
- Pioniere der nachhaltigen und ganzheitlichen Führung sind
- Best Practices und Erfolgsfaktoren kennen und die Transformation von innen heraus vorantreiben können
- eine höhere Zukunftskompetenz in die Organisation bringen werden
- essenzielle Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Servant Leadership oder Agilität überblicken und etablieren können
- neben dem offensichtlichen Beitrag zur Wertschöpfung, auch die Stellhebel für eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit kennen
- ein konkretes Vorgehensmodell erlernen, um wahres Leadership in der Organisation etablieren zu können
- Know-How und Know-Why-Träger sind
- die gelernten Konzepte, Methoden und Interventionen als Multiplikator an Kollegen weitergeben können
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